|
|
Innovaties 3 – juni 2020
Deze 3e innovaties staat in het teken van thuiswerken. Na 3 maanden is het tijd voor een eerste evaluatie. Verder aandacht voor de toekomst van thuiswerken en de Online Tool Effectief Thuiswerken. Om het thuiswerken interactief te ondersteunen heb ik onlangs. ‘De Thuiswerkclub’ opgericht en kunt u op 3 juli a.s. via zoom meepraten over ‘Het Nieuwe HR-normaal’.
|
|
|
|---|
|
|
Thuiswerken, een eerste evaluatie
De afgelopen weken heb ik besteed aan het verzamelen van input over ervaringen met thuiswerken. In totaal heb ik 10 werknemers van 10 verschillende organisaties gesproken. Sommigen deden dit ook al voor de corona-fase, anderen werden er min of meer mee geconfronteerd. De input die ik heb ontvangen is te verdelen over de volgende items:
faciliteiten, dagindeling, productiviteit, thuissituatie,
intra persoonlijke kenmerken, vitaliteit,
ondersteuning door werkgever/leidinggevende.
Heeft u interesse in de uitslagen?
|
|
|
|
Toekomst van thuiswerken
Zoals te verwachten was, zal het thuiswerken een vast onderdeel gaan uitmaken van ons arbeidspatroon. In mijn klantenkring zie ik dat zowel werkgevers als werknemers ook hier zoekende zijn naar het ‘nieuwe normaal’. U kunt uw werknemers laagdrempelig ondersteunen door het aanbieden van de ‘Online tool effectief thuiswerken’.
Waarom deze tool?
De ervaring heeft tot nu toe laten zien dat:
· Het best lastig is om thuis even effectief te zijn als op
kantoor;
· Afleiding snel op de loer ligt;
· Thuiswerken zich niet makkelijk laat combineren met
zorgtaken en kinderen;
· Werknemers soms niet goed voor zichzelf zorgen;
te weinig pauzes houden en bewegen en makkelijker
ongezond eten.
|
|
|
|
|
De Thuiswerkclub
Op mijn bedrijfs facebookpagina @langerwerkenmetplezier is onlangs een besloten groep live gegaan:
"De Thuiswerkclub".
Voor deze groep geef ik live webinars en deel ik tips en trucs voor mensen die worstelen met thuiswerken, zoals: hoe houd ik de juiste focus hoe verdeel ik de aandacht tussen mijn werk en mijn zorgtaken.
Hoe deel ik mijn werkzaamheden bij thuiswerken zo effectief mogelijk in?
|
|
|
Zoom meting: ‘het nieuwe HR-normaal’
Op 3 juli van 10.00 – 11.00 uur organiseer ik een zoom meting over ‘het nieuwe HR-normaal’.
Tijdens deze meting kunt u met andere HR adviseurs en managers ervaringen uitwisselen wat
binnen uw organisatie ‘het nieuwe normaal’ is
geworden. Versterk elkaar met tips en trucs.
Deelname is kosteloos.
U bent van harte welkom!
|
|
|
|
|
|
