Domper op vitaliteit binnen het bedrijfsleven
Wist u dat vitale werknemers sterk gemotiveerd zijn
en zeer creatief kunnen zijn in de uitvoer van uw werkzaamheden? Geef ze de
ruimte die nodig is en creativiteit en innovatie zullen hoogtij vieren in uw organisatie.
Helaas komt het (te) vaak voor dat men hier niet mee
weet om te gaan. Lees hieronder hoe goede ideeën worden afgewimpeld en creativiteit
en innovatie worden begrensd.
Hebben we geen tijd voor
Is al geprobeerd
Maak geen fouten!
We werken altijd op deze manier.
Bestaat al
Zal ik in gedachten houden
Geen geld
Ik ben niet creatief
Dat staat in het beleidsplan voor over 3 jaar
We hebben eerst meer onderzoek nodig
Te komisch
Ja, maar ….
Dat is niet geschikt voor onze klanten
Niet mijn verantwoordelijkheid ..
De oude garde zal het niet gebruiken
De markt is hier niet klaar voor
Kan niet uitgevoerd worden
Het management zal het niet bevallen
Nee
Te moeilijk om uit te voeren
Het is niet logisch
Geen mensen voor beschikbaar
Sinds wanneer ben jij de expert?
Daar zijn wij te klein voor
Herkenbaar? Wat wordt uw volgende stap?
Geef vitale werknemers de ruimte en laat uw bedrijf groeien!
